為了使新職工能更深刻的了解公司企業(yè)文化,更好的融入作業(yè)環(huán)境,增強職工的歸屬感與責任感,今天上午9:00整,上海研域的何經(jīng)理帶領展開《新職工入職訓練》。
時辰一到,來自公司各職能部門的職工參加了此次訓練,訓練內(nèi)容涉及到了公司的發(fā)展歷史、安排結構框架、企業(yè)文化、人員培育、薪資結構、規(guī)章制度、安全消防常識學習等。
在訓練的過程中,何經(jīng)理通過與職工的互動、分享等方法,激發(fā)了大家的學習熱情、讓新職工能精力集中,主動參加。課程結束時,又通過發(fā)放問卷和現(xiàn)場查核的形式了解職工受訓的狀況,確保訓練取得實際效果。
此次入職訓練為職工提供了學習與發(fā)展的渠道,鼓勵支撐職工的職業(yè)生長,期望整體新職工通過此次學習,能夠趕快融入作業(yè)團隊,協(xié)力同心,共筑夢想,不斷提高!